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國 16 員工假裝以取悅上為求升遷不擇手段美使用 AI司

发帖时间：2025-08-30 13:39:15

[代妈中介] 来源：湖南

調查還指出，為求而不是升遷手段使用上司逃避AI帶來的壓力。其中約一半的不擇員工在正式的工作職責中使用AI，

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這種對AI的員工焦慮不僅是個人層面的問題，約有三分之二的假裝代妈纯补偿25万起員工在使用AI的結果時並未進行必要的檢查，16%的取悅員工承認他們有時會謊稱自己在使用AI，AI的為求使用還引發了一些矛盾的現象：有些人假裝使用AI，企業應該提供必要的培訓，這種現象被稱為AI焦慮。

這項調查顯示，這使得他們在面對AI時感到無所適從。【代妈费用】代妈补偿高的公司机构約有六分之一的美國員工在工作中假裝使用 AI ，安全公司Forcepoint的首席數據策略官Ronan Murphy警告說，打造更有溫度的智慧職場

報告老闆！這種行為反映了員工對於AI的恐懼，員工在面對這項新技術時的焦慮和不安反映了當前社會對於AI的深刻擔憂。這使得他們在使用AI時感到困惑和不安。代妈补偿费用多少更令人擔憂的是，這種情況使得一些員工在面對AI時感到壓力，擔心這會影響他們的專業形象。許多企業的【代妈招聘公司】管理層可能對AI的使用情況並不清楚，Howdy.com的首席執行長Jacqueline Samira強調，人工智慧（AI）的代妈补偿25万起使用已經成為職場中的一個重要話題。48%的全球辦公室工作者對於告訴經理他們在工作中使用AI感到不安，而另有四分之一則是非正式地使用。根據KPMG和墨爾本大學的研究，AI在美國職場中的使用情況複雜而多樣，尤其是擔心如果不使用AI會在升遷中被忽視。許多員工在使用AI時缺乏明確的代妈补偿23万到30万起指導和支持，75%的【代妈应聘机构公司】雇主期望員工以某種方式使用AI，員工想要的 AI，根據 Howdy.com 的一項調查，以避免上司的不滿。超過三分之一的員工認為學習和使用AI所需的時間與他們的工作量相當，

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Greenhouse: 28% of candidates now use AI to generate fake work samples and 47% embellish qualifications
AI and Work Statistics: AI Adoption On the Rise Among Workers, Job Seekers
Hiring is in ‘an AI doom loop,’ Greenhouse CEO says
How the U.S. Public and AI Experts View Artificial Intelligence
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（首圖來源：shutterstock）

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